martes, 26 de mayo de 2009

Ferias laborales

FERIA DEL EMPLEO JOVEN
NUEVO LEON
MONTERREY
27/05/2009
De 10 a 17 hrs.
"GIMNASIO NUEVO LEÓN" UBICADO EN AV. GONZALITOS Y RUIZ CORTINES, COL. URDIALES MONTERREY N. L.

2DA JORNADA LABORAL
CAMPECHE
CIUDAD DEL CARMEN
28/05/2009
De 9 a 14 hrs.
CAMARA NACIONAL DE COMERCIO (CANACO) CALLE 22 NUM 52 COL.CENTRO C.P. 24100 X 29 A


MICROFERIA DE EMPLEO TENOSIQUE
TABASCO
TENOSIQUE DE PINO SUAREZ
04/06/2009
De 9 a 16 hrs.
PARQUE DE CONVIVENCIA INFANTIL, CALLE 26 ENTRE GUANACASTLE Y MACUILIS. COL. LUIS GOMEZ ZEPEDA.


TERCERA FERIA DE EMPLEO DE LA MUJER CONTRERENSE
DISTRITO FEDERAL
MAGDALENA CONTRERAS
23/07/2009
De 9 a 15 hrs.
EXPLANADA DE LA DELEGACION MAGDALENA CONTRERAS UBICADA EN AV.ALVARO OBREGON S/N COL.BARRANCA SECA

más info: http://www.stps.gob.mx

martes, 19 de mayo de 2009

Reclutamiento en ITESM

Campus Chihuahua

Revista Sector Uno
Presentación 21/MAY/2009 4:30 PM
Entrevista 21/MAY/2009
Comedor Ejecutivo

El reclutamiento es para cubrir la vacante de Coordinador Administrativo en la revista Sector Uno.


Campus Aguascalientes
Reclutamiento grupo Gayosso
Fecha del evento: 21-MAY-09

La empresa estara reclutando personal para el área de Ventas ya sea de tiempo completo para egresados o de medio tiempo para alumnos.
Tendra algunas vacantes administrativas.

Lugar del evento: Sala Empresarial 2
Hora: 5:00 PM
Responsable: Patricia de Luna
Correo responsable: patricia.deluna@itesm.mx

Campus Puebla
Fecha del evento: 20-MAY-09
El objetivo de la visita de es informar sobre el programa de Top Talent recibir CVs, explicar los procesos de reclutamiento Este evento se enfoca en alumnos de 6°, 7° , 8° y 9° semestre de las Ingenierías en Mecatronica, Mecánica e Industrial.
Lugar del evento: 1313
Hora: 12:00 PM
Responsable: Ing. Gisela Cante
Correo responsable: gisela_cante@itesm.mx
Telefono: 303 2196

Maratón de Oportunidade
Campus Ciudad de México
Fecha del evento: 26-MAY-09
Carreras: Ingenierías
Perfil: Alumnos de 5° semestre en adelante y egresados con y sin experiencia.
Es importante que antes de la sesión, realicen su examen en línea en www.gentepg.com
Estos son los pasos a seguir para el examen en línea:
Lugar del evento: Aula Magna 06, Aulas 3, segundo piso
Página web: http://www.ccm.itesm.mx/maratonlaboral
Hora: 1:00 PM
Responsable: Ivana Panich
Correo responsable: ivana.panic@itesm.mx
Telefono: 5483-1839


Saludos

Anna C

viernes, 15 de mayo de 2009

Bolsa de trabajo

Gerente de Ventas para Bienes Raíces

- Experiencia indispensable mínima de 5 años en ventas en el sector inmobiliario
- Correduría externa
- Coordinación de equipos de vendedores
- Trabajo por objetivos y resultados
- Excelente manejo de Excel para entrega de reportes de resultados
- Edad de 35 a 47 años
- Trabajo en Monterrey, N.L, no es indispensable viajar ni cambiar de residencia.
- Sueldo de $28,000 aprox., empezando a recibir compensaciones después del tercer mes de contrato.

Enviar curriculum a clozano@assessment.com.mx

saludos
Anna C

pd. si aplican, por favor mencionen que vieron la vacante en éste blog

jueves, 14 de mayo de 2009

FERIA DE TRABAJO

Hola,

bumeran.com organiza su feria online de trabajo en México, del 18 al 24 de Mayo; la dirección es:

http://www.expobumeran.com.mx


Saludos
Anna C

martes, 12 de mayo de 2009

Bolsa de Trabajo

Mexico Operations Associate
Location – Mexico

Barclays Global Investors (BGI) is America's largest money manager, providing structured investment strategies such as indexing, risk-controlled active products, and exchange traded funds to investors worldwide. For 35 years, BGI has been at the forefront of developing innovative investment ideas, applying science and technology to the investment process. Headquartered in San Francisco and named one of the SF Business Times' ''Best Places to Work in the Bay Area 2007, '' the Barclays PLC subsidiary employs over 3,500 people globally and manages $2 trillion in assets.


This position reports to the Head of Operations in Mexico. The role of this position is assuring the perfect working by contacting mainly the middle and back offices of the Authorized Participants to facilitate the mechanism of creation/redemption of iShares. Also will assure the correct performance and reporting of BGI’s vendors for iShares’ Trustees; putting special attention and support to Nafin relationship, set up and further improvements.



Primary Responsibilities


Understand and supervise Nafin’s internal procedures and reports guaranteeing transparency and a correct administration of Naftac trust.
Facilitate implementation of a work plan with Nafin, allowing and managing changes in procedures and workflows among the stakeholders (Nafin, SSB and BGI’s) in order to have lean and automated processes which comply with BGI’s internal policies.
Collect/create required documentation for Trustee and other relevant vendors in order to maintain updated risk assessment and fulfill BGI’s Vendor Management requirements.
Grant support and surveillance for daily iShares operations, including but not limited to creations, redemptions, collateral postings, data/files distribution.
Administer/manage BGI’s Mexico providers, setting up accounts, reviewing invoices and creating the necessary files for BGINA and Impulsora’s accounting processes.
Support Operadora’s project collecting and providing all necessary information for the creation of operative manuals.
Facilitate implementation of securities lending for domestic ETFs, coordinating a time plan with all stakeholders.
Define and follow up on activities and responsibilities among service providers for Mexican domiciled iShares.
Work on new products with the different parties and with the Product Mgmt team in SF. Watch for website update; check out the business information flow.




Requirements/Attributes

Ability to create processes and monitor their execution throughout third parties.
Understanding of operations and the different roles involved in the Asset Management business in Mexico and USA.
Knowledge of clearing and settlement processes in the securities market in Mexico, as well as pricing mechanisms.
Working experience with an International firm in Latin America with understanding of the compliance and regulatory framework for both USA and Latin American countries.
Good verbal, written communication and presentation skills.
Hands on individual with high energy, motivated, and commitment to excellence.
Ability to work in a matrix team environment is critical.


Qualifications

Background in Business Administration, Economics, Engineering and related areas.
MBA or CFA certification highly desirable.
Minimum 4 years experience in banks, broker/dealers, asset managers with operations (middle and back-office). Experience working in sales support function a plus.
Native Spanish speaker with oral and written fluency in English.
Experience working at International/Multinational firm in Latin America with understanding of compliance and regulatory requirements of securities industry.


Please send you resume to: Fabiana.houghtaling@barclaysglobal.com

domingo, 10 de mayo de 2009

Bolsa de trabajo

Empresa MEXICANA DE BECAS EXCELENCIA AC
Puesto ASESORA DE VENTAS
Descripción del puesto : VENTAS
Responsabilidades : ALCANZAR EL OBJETIVO DE VENTAS PLANTEADO POR LA ORGANIZACION
Requisitos (conocimientos y escolaridad) : EXPERIENCIA EN VENTAS MÍNIMO 2 AÑOS. ESTUDIOS: LICENCIATURA CONCLUIDA O TRUNCA
Localidad : México D.F.
Sueldo : 3000 más comisiones
Horario : clínica de ventas de 9:00 a 10:00 am de lunes a viernes
Contacto (persona, correo electrónico, teléfono) : Claudia Myriam Salinas Ramírez
tel.: 30980266
Correo: reclutamiento@mb.com.mx

jueves, 7 de mayo de 2009

Bolsa de Trabajo

Job Title: IT Manager
Grade Level: College Degree
Reports To: General Director
Location: Aguascalientes, Mexico

Objective: Administrate and optimize all Enterprise’s hardware and software to achieve Company goals according to Corporate standards, strategies and policies. Implement solutions to system requirements, implement applications to improve core business’ cycles efficiency.

Responsibilities include the following (other duties may be assigned as needed):
· Administrate and operate all core hardware and software to keep the critical business applications up and running.
· Supervise and coordinate department and subordinate activities.
· Look for the best use of information managed, administered and stored in magnetic media.
· Identify and establish rules and policies in order to maintain equipment, systems and information secured to guarantee its proper use and access.
· Analyze, evaluate and plan for new technologies that may result in an improvement cost-effective for the business.
· Annual budget planning that includes department needs for hardware, software and other related to IT

· Offer support to users on basic and specialized applications or hardware and technologies usage.
· Participate within the management staff to provide and share ideas to improve operations and productivity.

· Participate in the Global Information Technologies meeting to follow strategies, adopt rules, learn processes, inform results, issue introduction, share ideas within the group.


Qualifications:
· College IT Degree or related.
· Master Degree in IT or Administration is optional but desirable.
· Bilingual Spanish-English
3 year experience in similar position

Technical Competencies
· Oracle general knowledge. Core application modules and basic setups, basic tables understanding, Oracle applications terminology.
· Database use and management
· Hardware configuration and operation
· LAN and WAN basic implementation and administration
· Business software knowledge

Non-Technical Competencies (Optional)
· Teamwork skills
· Creative thinking
· Customer service oriented
· Good time planner
· Focused and organized

Resumes should be emailed to cjacquez@prodigy.net.mx

lunes, 4 de mayo de 2009

domingo, 3 de mayo de 2009

Tendencia del empleo

Últimamente algunas personas me han preguntado cuales son las carreras con mayor demanda en México y cómo andan los sueldos; mi punto de vista como persona, creo que no refleja la realidad de un país, así que expongo los resultados de la encuesta del Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo; con la cual no estoy de acuerdo, pero pues es lo que según ellos es la realidad. Así que próximamente postearé mi perspectiva de las tendencias.
El gobierno federal a través de una encuesta realizada para el último trimestre del 2008 declaró que las carreras con mayor número de profesionistas ocupados son:
Administración (647 mil 292 ocupados)
Contaduría y Finanzas (644 mil 542 ocupados)
Derecho (530 mil 357 ocupados)
Es un tanto paradójico que en un país en donde la maquila (por su mano de obra) es una industria tan remunerada, la mayor parte de los profesionistas nos estemos dedicando a administrar los negocios, y no generar nuevas oportunidades de empleo (donde quedó la creatividad del mexicano??).


Por áreas de conocimiento, el crecimiento en miles de ocupados ha sido mayor en éstas carreras también; y sin embargo, carreras dedicadas a la EDUCACION, tuvieron un quiebre significativo a partir del 2005, y de hecho, es la única profesión con ésta diferencia, los millones de pesos dedicados a capacitación y adiestramiento por la Secretaría del Trabajo y los presupuestos de la SEP;( en donde según el INEGI, existe un gasto por alumno de nivel superior de (53,900 anuales en el 2008) no son proporcionales a lo que se refleja en ésta gráfica. Otras carrearas que siguen la pendiente positiva, son las Ingenierías.



Ahora, que tanto me impacta que crezca el número de ocupados de X profesión si no crece el ingreso percibido?
Ésta misma encuesta, refiere que el ingreso promedio mensual de los profesionistas ocupados del país fue de $10,330 pesos. Comparando la gráfica anterior con el promedio de ingresos por carrara, resulta que efectivamente, las carrearas económico administrativas ganan por arriba del promedio señalado, y siguiendo la tendencia, las Ingenierías están también por encima del promedio; mientras que carreras como las ARTES y EDUCACIÓN están muy pero muy por debajo.

Si bien, las ingenierías han encontrado su punto de equilibrio entre el número de empleos y los salarios que ofrecen, carreras como Físico-Matemáticas no, que aunque no tiene tanto nivel de empleo, están también por encima del ingreso promedio mensual, por el nivel de matrícula tan bajo en éste tipo de carreras (física/astronomía/matemáticas/estadística/actuaría)

Si te has preguntado en donde quieres desarrollarte como profesional, ya tienesalgunas ideas de donde puedes iniciar tu búsqueda,

saludos,
Anna C

Bibliografía: http://www.observatoriolaboral.gob.mx/wb/ola/ola_panorama_del_empleo

http://www.inegi.org.mx/inegi/default.aspx?s=est&c=124